Agora में एक वाद-विवाद का परिणाम "जितना" या "हारना" नहीं हैं, बल्कि टीम कितनी विश्वासप्रद हैं, इस पर निर्भर करते हुए एक विशिष्ट क्रमांकों से सम्मानित किया जाना चाहिए। 

एक बार सभी नियम तय हो जाने के बाद स्कोर करने की प्रणाली विकसित करनी होगी, लेकिन निम्नलिखित मूलभूत दिशानिर्देश लागू होने चाहिए: 

• पीओए और टीम के फ़्यूज़न की स्वीकृति को बहुत प्रोत्साहित किया जाना चाहिए (और इसलिए दोनों टीमों को दिया गया स्कोर) आम सहमति निर्माण और पुलों को खोजने के लिए प्रतिकुल टकराव की तुलना में अधिक वजन देने के लिए। 
• अन्य टीम के तर्क में भ्रम के जोखिम को पुरस्कृत किया जाना चाहिए
• नोट्स को लगातार पढ़ने पर दंडित किया जाना चाहिए, खासकर यदि टीम का सदस्य पूर्व-लिखित भाषण पढ़ रहा हो। 
• सबूतों को गलत तरीके से पेश करना, या गैर-मौजूद सबूत को बताते हुए दंडित किया जाना चाहिए, और इसे उजागर करना बदले में बहुत पुरस्कृत होना चाहिए।  
• अमान्य बर्ताव को बहुत दंडित किया जाना चाहिए

यह भी सुझाव दिया जाता हैं की Agora के प्रत्येक सदस्य का वैश्विक व्यक्तिगत वाद-विवाद स्कोर हैं जो भागीदारी को प्रोत्साहित कर सकता हैं। हालाँकि, यह प्रणाली विशुद्ध रूप से संचयी नहीं होनी चाहिए ताकि नवसिखियों के लिए एक दुर्गम बाधा प्रस्तुत न हों।