Danışmanlık ve Koçluk bazı özellikleri paylaşır:
- İkisi de danışanın/müşterinin büyük oranda katılımını gerektirir.
- İkisi de danışanın/müşterinin gelecekteki durumunu iyileştirir (oysa psikolojik danışmanlık geçmişteki durumları çözümlemeyi hedefler).
- İkisi de üst düzey kişisel etkileşim gerektirir.
- İkisi de geri bildirim ve tavsiye sağlamayı içerir.
Ayrıca bazı büyük farklar vardır:
| Danışmanlık | Koçluk | |
|---|---|---|
| Süre | Katılımcılara bağlı | Başarı esaslı |
| Kapsam | Bir güven ilişkisi ve iyileştirme döngüsü kurmaya odaklanır | Belirli bir hedefi başarmaya odaklanır (ama güven yine önemlidir) |
| Yaklaşım | Danışana bağlıdır | Başarılacak hedefe bağlıdır |
| İlişkinin Doğası | Karşılıklı yarara dayalı | Tümüyle profesyonel |
| Açıklık | Özel | Formatına göre açık ya da özel olabilir. |
| Yön | Danışan seçer | İkisi de seçebilir |
| Resmiyet | Genelde gayriresmidir | Resmi bir yapısı vardır |
| Konunun Uzmanı | Danışman | Müşteri |
| Süreç Uzmanı | Danışman | Koç |
| Beklentiler | Genel beceri gelişimi | Belli bir performans düzeyine erişmek |
| Konuşma Dağılımı | Danışman, danışandan daha çok konuşur. | Müşteri, koçtan daha çok konuşur. |