동기

지역사회 리더십 부회장은 Aogra에서 새로운 임원 역할입니다.

Agora 스피커스 인터내셔널이 창립된 이래로 우리의 목표 중 하나는 단순히 멤버들이 공개연설과 리더십 기술을 배우고 연마하는 친근한 클럽 환경을 조성하는 것뿐만 아니라, 클럽 환경 외부에서 연설과 리더십을 수행할 기회를 제공하는 것이었습니다.

또한 "리더십"과 "관리능력"은 구분해야 할 개념입니다. 관리능력은 작은 팀이나 클럽, 또는 더 큰 규모의 Agora 행사를 관리하면서 어느 정도 배울 수 있지만, 리더십에는 더욱 높고 다양한 능력이 필요합니다. 이는 구조적인 단체의 제한 속에서 결코 배울 수 없는 것입니다.

국제적으로(국가 또는 전 세계적으로) 다양한 단체와(상업, 정부, 교육단체 등) 교류하고 우리 단체의 전망을 드높이려 노력하겠지만, 국제적인 규모에서는 할 일이 끊임없습니다. 실질적으로 아마도 대부분의 기회는 박람회, 회담, 전시회, 이익 단체 회의 등 지역 규모의 행사일 것입니다.

리더십 측면에서도 동일한 도전이 기다리고 있습니다. 도울 기회 대부분은 지역적, 소규모, 특정 문제를 다루는 일일 것입니다.

지역사회 리더십 부회장 역할

지역사회 리더십 부회장(VPCL)은 모든 클럽에 필수적인 임원 역할이며 지역사회 리더십 관련 일과 프로젝트를 집중시키는 일을 맡습니다.

VPCL은 다음과 같은 일을 맡습니다.

• 클럽 간, 또는 협력 의사를 가진 지자체를 포함한 모든 외부 단체에 대한 대표 연락처 역할을 맡음

• 멤버들의 연설, 리더십, 그리고 자원활동 기회를 찾음

• 클럽 멤버의 경험, 교육 프로그램 진행 상황, 클럽 기여도 및 참여도에 따라 다양한 연설 기회에 걸맞은 클럽 멤버를 결정하는 일을 교육 부회장과 함께 담당함

• 지역 내 다른 Agora 클럽과의 협동 활동을 조직함

• 멤버들의 리더십 프로젝트 제안을 승인하는 일을 맡되, 해당 멤버의 리더십 경험을 기준으로 프로젝트 범위 설정이 적절한지 또한(너무 광범위하거나 협소하지 않은지) 판단함

• 이미 진행 중인 리더십 프로젝트에 대한 특정 멤버의 참여를 권유하거나 승인함

클럽 회장을 제외한 다른 모든 임원 역할처럼, VPCL 역할은 역할 수행에 따르는 시간과 노력을 고려해서 필요하다면 다수가 맡을 수 있으며, 어떤 일을 다른 멤버들에게 맡길 수 있습니다. 그리고 소규모 클럽이라면 한 사람이 VPCL과 다른 임원 역할을 동시에 맡을 수 있습니다.

또한 VPCL은 중복된 노력을 피하기 위해 동일한 관심사를 가진 다른 클럽의 VPCL들과 협력해야 합니다. 한 지역 내 모든 클럽의 VPCL은 서로에게 협조적이어야 하며, 결코 "누가 이 프로젝트, 저 프로젝트, 연설 기회를 잡나" 하는 경쟁을 해선 안 됩니다. 참여할 수 있는 기회에 대한 정보는 공유해야 하며, 지역 내에서 지역사회 리더십이나 연설 기회를 못 찾는 VPCL이 있다면 나머지 VPCL들이 도와야 합니다. 사실 궁극적인 목표는 멤버들이 고를 수 있는 기회들에 대한 VPCL들이 만든 전 세계적인 데이터베이스를 구축하는 것입니다.

외부 공개연설 기회

Agora 기초 교육 프로그램 첫 두 단계를("첫 세 가지 프로젝트"와 "연설의 기초") 수행한 멤버들은 외부 공개연설 기회를 가질 자격이 있습니다.

외부 공개연설 기회를 어떻게 찾고 또 만들지에 대한 지침과 제안 사항은 이 역할에 대한 피드백과 제안을 받은 후에 게시할 예정입니다. 일반적으로는 다음과 같은 사항을 포함할 것입니다.

• 학교, 대학, 그리고 사회적 행동 단체를 대상으로 하는 강의와 워크숍
   
• 클럽에서 조직한 공개 행사
   
• 다른 공개연설 단체
   
• 회담, 박람회, 그리고 전시회
   
• 클럽이나 Agora의 Youtube 채널과 팟캐스트
   
• 비즈니스 교류 단체와 행사
   
• 사회적 행사(결혼식, 파티 등)

참여 요구 사항

외부 참여 기회가 있을 때 Agora 재단의 이상과 가치에 부합하는지에 대해 더욱 자세히 살펴야 합니다. 특히 다음과 같은 사항은 반드시 살펴보세요.

• 외부 참여 기회는 차별적이지 않은 방식으로 모든 클럽 멤버에게 주어져야 합니다. 예를 들어 Agora 클럽은 차별적인 조언을 제시하는 단체나 행사에 참여하지 않아야 합니다. ("연설 행사에 참여할 백인 남성을 찾습니다", "교회 행사에서 연설할 기독교인을 찾습니다.")
   
• 참여는 자발적으로 이뤄져야 합니다.
   
• 참여는 멤버 개인 차원에서 이뤄져야 합니다. (클럽 대표는 물론이거니와 결코 Agora 스피커스 인터내셔널의 대표로서 참여해선 안 됩니다.)
   
• 이러한 참여가 클럽과 외부 단체와의 영구적인 파트너십이나 연계를 의미해선 안 됩니다.

간혹 이러한 참여가 정기적으로 일어나고 균형을 요하는 경우가 있습니다. (예시: Agora 클럽 멤버들이 X에서 연설하는 대신 X 멤버들도 Agora 클럽에서 연설함) 그러한 경우에는 부디 다음과 같은 사항에 유의해 주십시오.

• 이러한 Agora 클럽 회의의 정기적인 참여에는 반드시 해당 클럽 멤버 다수의 승인이 있어야 하며, 승인은 1년 동안 유효합니다. 이러한 승인은 어느 때라도 클럽 멤버 다수의 의견에 따라 철회할 수 있습니다.
   
• 게스트를 차별해서는 안 됩니다. (여기서 게스트는 온라인이나 오프라인, 어떤 방식으로든 Agora 클럽 회의에 참여하는 비 Agora 멤버를 의미함)
   
• 모든 게스트는 출신지나 배경에 관계없이 남들과 동일한 역할을 맡을 수 있어야 하며, 이러한 역할은 클럽 등록 정보와 일치해야 합니다.
   
• 외부 참여는 Agora 교육 지침에 따라야 합니다. 특히 모든 참여는 시간제한을 두고, 문법 지킴이가 감독하며, 반드시 사전에 알려둔 명백한 목표를 가져야 하고, 또 Agora 평가 지침에 맞게 평가돼야 합니다.
   
• 외부 참여는 보통 회의 운영이나 특정 역할에 어떠한 변화도 요구할 수 없습니다. 예를 들어 외부 참여자가 반드시 첫 번째 순서로 연설해야 한다든지, 특정인이 평가해야 한다든지 같은 조건을 요구할 수 없습니다.
   
• 회의 활동 진행자와 활동 평가자는 클럽 외부인이 맡을 수 없습니다. 다시 말하면 특히, 준비된 연설에 있어서는 연설자나 평가자가 반드시 클럽 멤버여야만 합니다.
   
• 이러한 외부 참여는 Agora의 핵심 원칙을 단 한 가지도 위배해선 안 됩니다. 특히 특정 정치적, 이념적, 또는 도덕적 세계관을 장려하는 단체의 정기적 외부 참여는 있을 수 없습니다. 또한 이러한 참여를 통해 외부 단체, 서비스, 또는 상품을 홍보할 수 없습니다. 사이비 과학적 세계관을 장려하는 단체의 참여는 불허합니다.
   
• 이러한 외부 참여는 매해 참여 횟수에 제한을 둬야 하며, 클럽 운영 요구 사항 점검표에(클럽 종류에 따라 다름) 명시해야 합니다.

외부 리더십 기회

VPCL은 또한 멤버들을 위해 리더십 기회를 찾아야 합니다. 이 부분은 추후 리더십 과정 및 지역사회 프로젝트 지침과 함께 보강할 예정입니다.