मार्गनिर्देशन र कोचिंगले केहि विशेषताहरू साझा छन्:
- दुबैलाई मेन्टि / ग्राहकबाट उच्च स्तरको प्रतिबद्धता आवश्यक छ।
- दुबै मेन्टि / ग्राहकको भविष्यका सम्भावनाहरू सुधार गर्नमा केन्द्रित छन् (उदाहरणका लागि, विगतका परिस्थितिहरूको समाधान गर्ने उद्देश्यका लागि)।
- दुबैमा उच्च स्तरको व्यक्तिगत अन्तरक्रिया आवश्यक छ।
- दुबैमा प्रतिक्रिया र सल्लाह प्रदान गर्ने कार्य समावेश छ।
त्यहाँ केही महत्त्वपूर्ण भिन्नताहरू पनि छन्:
| मार्गनिर्देशन | काेचिंग | |
|---|---|---|
| अवधि | सहभागीहरुमा भर पर्छ | उपलब्धिमा-आधारित |
| क्षेत्र | विश्वास सम्बन्ध निर्माण र सुधारचक्रमा ध्यान केन्द्रित गर्दछ | एक निश्चित लक्ष्य हासिल गर्न मा ध्यानकेन्द्रित हुन्छ (तर विश्वास पनि महत्त्वपूर्ण छ) |
| दृष्टिकोण | मेन्टिमा निर्भर हुन्छ | लक्ष्यमा निर्भर |
| सम्बन्धको प्रकृति | पारस्परिक रूपमा लाभदायक | कडा रूपमा पेशेवर |
| खुलापन | गोप्य | ढाँचामा निर्भर रहँदै खुला वा गोप्य हुन सक्छ। |
| दिशा | मेन्टिले चयन गर्छन् |
दुवैले चयन गर्छन् |
| औपचारिकता | सामान्यतया अनौपचारिक | औपचारिक संरचना प्रयोग गर्दछ |
| विषयवस्तु विज्ञ | मार्गनिर्देशक | ग्राहक |
| प्रक्रिया विज्ञ | मार्गनिर्देशक | काेच |
| अपेक्षाहरू | सामान्य कौशल विकास | प्रदर्शनको स्तर हासिल गर्दै |
| "भाषण वितरण" | मार्गनिर्देशक भन्दा मेन्टि अधिक बोल्छन् । | ग्राहक कोच भन्दा धेरै बोल्छन्। |