Наставничеството и коучинга споделят някои характеристики:
- И двете изискват високо ниво на отдаденост от наставлявания/клиента;
- И двете са фокусирани върху подобряване на бъдещите перспективи на наставлявания/клиента (за разлика от терапията, например, която е фокусирана върху разрешаването на отминали ситуации);
- И двете изискват високи нива на лично взаимодействие;
- И двете включват осигуряването на обратна връзка и съвети.
Също така има и съществени различия:
| Наставничество | Коучинг | |
|---|---|---|
| Продължителност | Зависи от участниците | Според постиженията |
| Обхват | Фокусира се върху изграждането на отношения, базирани на доверие, и на цикли на подобряване | Фокусира се върху постигането на конкретна цел (но доверието също е важно) |
| Подход | Зависи от наставлявания | Зависи от целта, която трябва да бъде постигната |
| Естество на връзката | От взаимна полза | Строго професионална |
| Откритост | Поверителна | Може да бъде отворена или поверителна в зависимост от формата. |
| Насока | Наставляваният избира | И двамата могат да избират |
| Официалност | Като цяло неофициална | Използва официална структура |
| Експерт по предмета на въпроса | Наставникът | Клиентът |
| Експерт в процеса | Наставникът | Коучът |
| Очаквания | Развитие на уменията като цяло | Постигане на определено ниво на изява |
| "Разпределение на говоренето" | Наставникът говори повече от наставлявания | Клиентът говори повече от коуча |